Unter Exposition im Sinne des Arbeitnehmerschutzes versteht man ganz allgemein eine schädigende Einwirkung (z.B. Lärm, gefährliche Arbeitsstoffe), der ein Arbeitnehmer ausgesetzt ist. Kriterien für das Ausmaß der Belastung sind das Ausmaß (z.B. der Schalldruckpegel) und die Expositionszeit.