Man spricht von Hitzearbeit, wenn am Arbeitsplatz die folgenden oder ungünstigere klimatische Bedingungen herrschen:

- Lufttemperatur 30°C

- relative Luftfeuchtigkeit 50%

- Luftgeschwindigkeit 0,1m/s.

In folgenden Fällen ist der Begriff Hitzearbeit relevant:

- bei der Beschäftigung von Schwangeren, Stillenden oder Jugendlichen

- bei Nacht(schwer)arbeit

- bei der Notwendigkeit, den Arbeitnehmern nach der AStV Duschen zur Verfügung stellen zu müssen